Salaire minimum genevois 2026
- Nadège Perdrizat
- 27 oct.
- 2 min de lecture
À compter du 1er janvier 2026, le salaire minimum cantonal à Genève sera relevé à 24,59 francs de l’heure. Cette revalorisation, décidée par le Conseil d’État, s’inscrit dans le mécanisme annuel d’indexation sur le coût de la vie. Genève demeure ainsi le canton au salaire minimum le plus élevé de Suisse.
Source officielle : ge.ch – Salaire minimum genevois 2026
Sommaire
Calcul du salaire minimum mensuel
Le salaire minimum s’applique à tous les travailleurs exerçant leur activité sur le territoire genevois, quel que soit le lieu d’établissement de leur employeur. Le montant mensuel dépend du nombre d’heures hebdomadaires prévues au contrat. Le calcul se fait comme suit :
Salaire horaire × heures hebdomadaires × 4,333 (nombre moyen de semaines par mois)
Exemple pour un contrat de 42 heures hebdomadaires :24,59 × 42 × 4,333 = 4 463 CHF brut par mois
Simulateur officiel : Appliquer le salaire minimum genevois – ge.ch
Articulation entre le salaire minimum genevois et la CCNT
Les établissements du secteur de la restauration et de l’hôtellerie sont soumis à la Convention collective nationale de travail (CCNT). Celle-ci fixe des salaires minimaux selon la formation, l’expérience et la catégorie du collaborateur.
Lorsque le salaire minimum cantonal est plus élevé que le salaire prévu par la CCNT, c’est le salaire cantonal qui s’applique. À l’inverse, si le salaire CCNT est supérieur, il reste le seuil applicable.
Comparatif 2026 entre le salaire genevois et la CCNT
Catégorie CCNT | Description | Salaire CCNT mensuel (CHF) | Salaire applicable à Genève (CHF) | |
Ia | Collaborateurs sans apprentissage | 3’713 | 4’463 | |
Ib | Sans apprentissage + formation Progresso | 3’943 | 4’463 | |
II | AFP ou formation équivalente | 4’070 | 4’463 | |
IIIa | CFC ou formation équivalente | 4’528 | 4’528 | |
IIIb | CFC + 6 jours de formation continue | 4’635 | 4’635 | |
IV | Examen professionnel fédéral | 5’293 | 5’293 |
Pour les catégories Ia, Ib et II, le salaire minimum genevois dépasse les salaires de la CCNT et devient le montant à appliquer. Pour les catégories III et IV, les montants CCNT, plus élevés, restent valables.
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